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有爱企业,心中有员工

作者:行政部 发?#21152;冢?018/8/23 16:40:59 点击量:

有爱企业,心中有员工

留住员工,并非什么样的员工都留,我们要留住的是那些“好”员工、称职的员工。什么员工可以称之为“好”员工呢?所谓“好”员工,除了应具备必要的专业知识和专业技术外,还应具备敬业精神、高度责任感、较强的职业?#39029;?#24230;、团队精神、全?#24544;?#35782;、公平公正的职业道德?#20154;?#36136;的人。这样的员工如果流失于企业,那将是一种莫大的损失。公司为留住“好员工”,除了从待遇方面入手,也从环境方面着手:为活跃员工业余生活,增加企业凝聚力,展现员工健康向上的精神风貌和团队意识,经董事长批准,成立了一系列丰富的娱乐项目,让员工真正做到劳逸结合,同时还能促进公司企业文化建设。员工身心得到放松后,也能够更为积极的处理工作。

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(图一)多媒体音响室: 集学习、唱歌、放映于一体。 

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(图二)图书馆,图书数量在逐渐增加

    

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(图三)安静的休闲角落

    

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(图四)体?#24535;?#36187;精神的乒乓球台

我们一直在努力,为员工营造更优雅的工作、休闲和生活环境,请锦阳这个大家庭的亲人们,携手努力,把锦阳建设成汉寿人人称赞的好企业。







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